Учреждение: Белебеевский детский дом №2 создан в соответствии с приказом №379/3 по Народному Комиссариату Просвещения Башкирской АССР от 29.12.1945г., его правопреемником является государственное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Белебеевский детский дом Республики Башкортостан.

Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Белебеевский детский дом Республики Башкортостан переименовано распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 21 апреля 2015 года № 393-р в государственное бюджетное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Белебеевский детский дом Республики Башкортостан (сокр. ГБУ Белебеевский детский дом РБ).

Учредитель - Министерство образования Республики Башкортостан

Год образования – 1945 год, постройки здания – 1978 год

Учреждение расположено по адресу: 452000, Россия, Республика Башкортостан, г.Белебей, ул. Революционеров, д.7А

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

сайт: http://detskydom-bel.ru

Директор Ларюхина Альфия Гильмутдиновна тел/факс (834786) 4-19-45
Заместитель руководителя Николаева Наталья Александровна тел/факс (834786) 4-19-45
Главный бухгалтер Фролова Мария Владимировна тел/факс (834786) 5-14-03

РЕЖИМ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ

АдминистрацияНачало и окончание работыОбеденный перерыв
Директорненормированный рабочий день
понедельник08.00-18.00 (14.00-18.00 — прием граждан по вопросам предоставления государственной услуги)13.00-14.00
вторник08.00-18.0013.00-14.00
среда08.00-18.0013.00-14.00
четверг08.00-18.0013.00-14.00
пятница08.00-18.0013.00-14.00
суббота08.00-18.00
Заместитель руководителя40-часовая рабочая неделя
понедельник08.00-17.0013.00-14.00
вторник15.00-22.0017.00-18.00
среда09.00-17.0013.00-14.00
четверг15.00-22.0017.00-18.00
пятница09.00-17.0013.00-14.00
субботавыходной день
воскресенье16.00-22.0017.00-18.00
Главный бухгалтер40-часовая рабочая неделя
понедельник08.00-17.0012.00-13.00
вторник08.00-17.0012.00-13.00
среда08.00-17.0012.00-13.00
четверг08.00-17.0012.00-13.00
пятница08.00-17.0012.00-13.00

График приема граждан администрацией и специалистами учреждения по вопросам усыновления детей, передачи в приемную и патронатную семью

Прием ведет День недели Время приема
Директор понедельник 14.00-18.00
Заместитель руководителя воскресенье 16.00 – 22.00
Педагог-психолог четверг 13.00 – 19.00
Социальный педагог пятница 16.00-22.00

Режим работы учреждения

Режим работы учреждения – круглосуточный, устанавливается в соответствии с Уставом. В детском доме установлена 6-ти дневная рабочая неделя с общей продолжительностью рабочего времени - 40 часов, 5-ти дневная рабочая неделя у работников бухгалтерии, завхоза, секретаря-машинистки и кастелянши.

Директор работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 40-часовой рабочей недели.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников детского дома устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлены:

  • - 24 часа в неделю – музыкальным руководителям;
  • - 20 часов в неделю – учителю-логопеду;
  • - 36 часов в неделю – социальным педагогам, педагогу-организатору, инструктору по труду.
  • - 30 часов в неделю – инструктору по физкультуре.

Рабочая неделя воспитателя составляет 30 часов.

Выполнение педагогической работы характеризуется наличием установленных норм времени и рабочим временем, не конкретизированным по количеству часов. Вторая часть педагогической работы, требующая затрат рабочего времени, вытекает из должностных обязанностей работника, предусмотренных уставом детского дома, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационными характеристиками и регулируется графиками, планами работы, в том числе личными планами работника и включает:

  • - выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
  • - время, затраченное непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию воспитанников, изучению их индивидуальных способностей интересов и склонностей. Педагогические работники могут привлекаться к дежурству по детскому дому.

Работникам непрерывно действующего учреждения запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника. В случае неявки сменяющего, работник заявляет об этом администрации.

Администрация обязана принять меры к замене сменщика другим работником. Продолжительность рабочего времени прочего персонала:
Продолжительность рабочего времени медицинской сестры определяется утвержденным
руководителем учреждения графиком работы, исходя из 39-часовой рабочей недели на 1 ставку.
Продолжительность рабочего времени врача-педиатра определяется утвержденным руководителем учреждения графиком работы, исходя из 39-часовой рабочей недели на 1 ставку.
Продолжительность рабочего времени технического персонала определяется утвержденным руководителем учреждения графиком работы, исходя из 40-часовой рабочей недели на 1 ставку.
Продолжительность рабочего времени библиотекаря определяется утвержденным руководителем учреждения графиком работы, исходя из 36-часовой рабочей недели на 1 ставку.
Не привлекаются к работе в выходные дни беременные женщины, матери, имеющие детей до 3 лет, работники моложе 18 лет, инвалиды.

Предоставление выходных дней работникам детского дома определяется с учетом режима деятельности учреждения.
Отпуск предоставляется работникам ежегодно.
Очередность предоставления ежегодных основных оплачиваемых отпусков (а также дополнительных – отдельным категориям работников) определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых директором с учетом мнения профкома не позднее, чем за месяц до наступления календарного года и доводится до сведения работников. Отпуска педагогическим работникам учреждения, преимущественно, предоставляются в период летних каникул.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. По соглашению сторон между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части (при этом хотя бы одна из частей этого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней) или перенесен на другой срок.
Предоставление отпуска директору учреждения оформляется приказом учредителя, другим работникам – приказом по учреждению.
Во время летних каникул, не совпадающих с очередным отпуском, работники привлекаются к педагогической, методической, организационной работе и работе по текущему ремонту, не требующему специальных знаний и умений в пределах времени, не превышающего их нагрузки.
Администрация учреждения обязана организовать учет явки работников на работу и ухода с работы.